Nabór na wolne stanowiska urzędnicze
1. Specjalista ds. finansowo - księgowych – 1 etat,
2. Specjalista ds. finansowych i obsługi przedszkoli – 1 etat
Jarosław, dnia 05.10.2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
Dyrektor Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół Gminy Jarosław ogłasza nabór
na wolne stanowiska urzędnicze
1. Specjalista ds. finansowo - księgowych – 1 etat,
2. Specjalista ds. finansowych i obsługi przedszkoli – 1 etat
w ZEAS Gminy Jarosław, ul. Piekarska 5, 37-500 Jarosław
I. Nazwa i adres jednostki ogłaszającej konkurs:
ZEAS Gminy Jarosław, ul. Piekarska 5, 37-500 Jarosław,
tel. 16 624 86 25, e-mail: zeasug@jaroslaw.pl,
II. Określenie stanowisk urzędniczych:
II.1. Specjalista ds. finansowo - księgowych
Wymiar czasu pracy: 1/1 etat
Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko
Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z możliwością zawarcia
kolejnej umowy na czas nieokreślony.
II.2. Specjalista ds. finansowych i obsługi przedszkoli
Wymiar czasu pracy: 1/1 etat
Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko
Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z możliwością zawarcia
kolejnej umowy na czas nieokreślony.
III. Wymagania związane ze stanowiskiem.
III.1. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów - kandydatem na ww. stanowiskach może
być osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie;
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. Posiada wykształcenie wyższe
6. Posiada staż pracy min. 3 lata
III.2. Wymagania dodatkowe:
III.2.1. Wymagania dodatkowe na stanowisko Specjalista ds. finansowo - księgowych
1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
c) ustawy o rachunkowości.
2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: programu BeSTi@, MS Office, programu Vulcan
finanse,
3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
rzetelność, systematyczność, skrupulatność i terminowość;
III.2.2 Wymagania dodatkowe na stanowisko Specjalista ds. finansowych i obsługi przedszkoli
1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
a) Prawa oświatowego
b) Ustawy o rachunkowości
2. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
rzetelność, systematyczność, skrupulatność i terminowość;
IV. Zakres wykonywanych zadań:
IV.1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku : Specjalista ds. finansowo – księgowych
a) Księgowanie dokumentów finansowo - księgowych
b) Dokonywanie przelewów wypłat wynagrodzeń zgodnie z otrzymanymi listami płac.
c) Sporządzanie przelewów należności i zobowiązań zgodnie z otrzymaną dokumentacją.
d) Dekretacja dokumentów z budżetu i ZFŚS.
IV.2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Specjalista ds. finansowych i obsługi przedszkoli
a) Przygotowanie dokumentów związanych z rozliczeniami przedszkoli publicznych
i niepublicznych na terenie Gminy
b) Przygotowywanie not obciążeniowych dla gmin ościennych za dzieci uczęszczające do
przedszkoli na terenie Gminy
c) Przygotowywanie dokumentów potrzebnych do ustalenia stawki podstawowej ustalanej
za utrzymanie dziecka w przedszkolu
d) Rozlicznie dożywiania dzieci w szkołach i przedszkolach na terenie Gminy
V. Warunki pracy na stanowisku (wspólne):
1. Miejsce pracy: ZEAS Gminy Jarosław, ul. Piekarska 5.
2. Paca zlokalizowana w pomieszczeniu na piętrze w budynku Urzędu Gminy.
3. Bezpośredni kontakt z petentami.
4. Ścisła współpraca z innymi pracownikami Zespołu.
5. Stanowiska wyposażone w sprzęt komputerowy, odpowiednie oświetlenie, biurko, szafy, telefon oraz
krzesło obrotowe.
6. Pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy.
7. Wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy.
8. Czas pracy – pełen wymiar 40 godz. tygodniowo.
W miesiącu styczniu 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny – podpisany odręcznie,
2. życiorys (curriculum vitae) – podpisany odręcznie,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany odręcznie.
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
5. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać
z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych,
7. oświadczenie – podpisane odręcznie
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- potwierdzające, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
- potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania
rekrutacyjnego – podpisane odręcznie
Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z
oryginałem, przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z
oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.
Brak wymaganego podpisu kandydata bądź poświadczenia dokumentu za zgodność z oryginałem
dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.
VII. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne
stanowisko (należy wpisać to stanowisko, na które aplikuje kandydat), należy składać osobiście w
siedzibie Urzędu Gminy Jarosław, ul. Piekarska 5, pokój Nr 16 w terminie
do dnia 19 października 2023r. godz. 10 00
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Jarosław po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
UWAGA
ZEAS Gminy Jarosław nie zwraca złożonych dokumentów. Po upływie 7 miesięcy od zakończenia
naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą niszczone.
VIII. Informacje dodatkowe:
1. Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora ZEAS Gminy Jarosław.
2. Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Jarosław (pokój Nr 16) lub na stronie
BIP ZEAS Gminy Jarosław.
3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie o
terminie dalszego postępowania.
4. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz BIP ZEAS
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
- administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska urzędnicze jest
ZEAS Gminy Jarosław z siedzibą w Jarosławiu, ul. Piekarska 5, 37-500 Jarosław,
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – administrator@ug.jaroslaw.pl, telefonicznie: 16 624 86 33,
listownie na adres Urzędu Gminy Jarosław, kontakt osobisty w siedzibie Urzędu przy ul. Piekarskiej 5
w Jarosławiu,
- dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury naboru - na podstawie art. 6 ust 1 lit. a
i lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
- w przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa
proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować
odrzuceniem oferty,
- dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru,
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich
sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub
ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych,
- podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa, jest dobrowolne jednakże niepodanie danych
uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru,
- odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.
Dyrektor ZEAS Gminy Jarosław
Edward Pączka